市工信局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，忠诚拥护 “两个确立”，坚决做到 “两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领、以理论武装为根基、以“三争”行动为抓手，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领工信事业高质量发展。

　　一、强化政治引领，筑牢党建与发展根基

　　（一）深化理论武装，熔铸思想之魂

　　党组严格落实“第一议题”制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在福建、厦门考察时的重要讲话精神，深入学习习近平总书记关于推进新型工业化等重要指示精神，通过集中学习、专题研讨等形式，推动党的创新理论转化为工业经济治理实践。坚持 “两个一以贯之”，把党的领导融入全局治理各环节，通过党组“把方向、管大局、保落实” 的领导作用，将政治优势转化为产业竞争优势和发展优势，确保工业经济发展方向与国家战略同频共振。

　　（二）严抓纪律作风，淬炼清廉防线

　　扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，系统学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神及其实施细则。以“满格”状态一体推进学查改，通过靶向纠治 “四风” 问题，推动纪律作风建设融入日常、抓在经常，切实做到学有深度、查有力度、改有实效，为工业经济高质量发展提供有力保障。

　　（三）强化知行合一，砥砺行动自觉

　　一是突出全面系统学到底。坚持把读原著、学原文、悟原理作为“学思想”最有效的途径，抓实“三会一课”、主题党日，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把党员干部思想统一到推进工业经济高质量发展上来。二是突出融会贯通学到手。坚持把学习领会党的创新理论普遍原理同实际结合起来，持续深化习近平总书记关于党的建设重要论述的学习，推动全局资源要素和工作重心向提高核心竞争力、增强核心功能、因地制宜发展新质生产力上聚焦。三是突出重点群体学到位。把领导干部和年轻干部作为重点，教育引导党员干部树立正确业绩观，掌握生产经营看家本领，为工业经济高质量发展锻造一支政治过硬、本领高强的干部队伍。

　　二、深化 “三争” 行动，驱动工业经济提质增效

　　（一）工业增长实现量质双升。以持续巩固深化“三争”行动，深入开展“奋力拼搏、奋勇争先”专项行动为契机，不断引导广大党员干部拼学习、拼作风、拼贡献，在推进工业稳增长、产业项目攻坚和助企惠企等方面取得实效。1-5 月，全市规上工业产值达 3380 亿元，同比增长 8.2%，增速位居全省前列；工业投资完成 328.56 亿元，同比增长 19.2%，创年度新高。加大企业梯度培育力度，累计培育创新型中小企业 2462 家、专精特新中小企业 2080 家、“小巨人” 企业 183 家、重点 “小巨人” 企业 61 家，各梯队数量均居全省第一，构建起梯度成长的企业培育体系。

　　（二）产业攻坚突破发展瓶颈。现代制造业和信息产业招商组新增签约项目 256 个，计划投资 898 亿元，同比增长 177%，立洲精密等 17 个项目落地，中创新航高性能锂电池等重点项目开工。举办新型显示与集成电路、人工智能 “四链融合” 对接会，签约项目 24 个，投资额 143.6 亿元。数字化转型加速推进，556 家企业启动改造，327 家通过预验收，累计培育 “小快轻准” 解决方案 256 个，培训超 2000 人次，推动产业向智能化、数字化升级。

　　三、聚焦创新驱动，锻造新质生产力发展引擎

　　（一）科技赋能增强产业硬实力。紧扣新质生产力发展要求，聚焦新能源、智能网联等关键领域，推动产学研用深度融合，促进协同创新成果转化。软件服务业逐步回暖，705 家规上企业 1-4 月营收同比增长 8.0%，较一季度提升 1.1 个百分点。完善数字化转型服务资源池，新增技术改造服务商超 100 家，累计备案 215 家，中央奖补资金拨付 1.48 亿元，进度全国领先，为企业技术升级提供支撑。

　　（二）产业生态提升发展韧性。梳理智能终端等 8 个细分领域产业链图谱，形成 “一产业一张图” 并上线运行，平台录入项目 650 个，总投资 1209.5 亿元。梳理特色园区、产业配套等 13 个项目清单，推动资源要素向重点领域集聚。金砖创新基地建设取得突破，生成 33 个重点项目，打造 50 个创新合作项目，编制完成发展规划，为产业开放合作搭建新平台。

　　四、筑牢组织保障，凝聚攻坚发展合力

　　（一）夯实基层党建标准化建设

　　以强化基层党组织政治功能和组织功能为抓手积极创建“四强”支部，培育“四好”党员，依托“厦门党建 e 家”平台，实现基层党组织 “三会一课”、组织生活等在线管理覆盖率 100%，通过发展党员过程稽核、反面案例通报等方式，提升基层党建规范化水平。每季度通过平台巡查功能对基层党建工作情况进行检视，督促基层党组织对存在问题整改落实，组织参加 “厦门党建 e 家” 管理员培训班，打造懂业务、精党建的骨干队伍，切实提高基层党建工作质量，以党建促业务，以业务促党建。

　　（二）强化人才引擎驱动作用

　　坚持党管干部、党管人才原则，组织企业间及企业与科研院所对接，建立项目联合攻关与成果转化机制；充分发挥天马省级新型显示制造业创新中心及厦门大学等高校的科研人才优势，提升企业技术创新能力和核心竞争力。聚焦传统产业焕新与新兴产业培育，注重年轻干部培养保护，为工业高质量发展提供人才支撑。

　　（三）建强党员先锋骨干力量

　　坚持高标准、严要求做好党员发展工作，科学制定《2025 年工信系统发展党员指导性计划》，聚焦青年群体、产业工人、科研知识分子等重点群体和新兴领域，精准扩大党员发展覆盖面，持续优化队伍结构。严格执行党员发展全流程规范，强化政治审查和档案审核，确保党员队伍 “源头活水” 纯净。深化党员教育管理提质工程，将 “八小时外” 言行纳入日常监督范围，通过专题培训、典型案例剖析等方式，引导党员规范网络行为、培育健康网络生态。健全意识形态风险定期研判机制，加强行业内微信公众号、工作群等阵地管理，筑牢党员干部思想防线，切实提升党员队伍的政治素养和先锋模范作用。